teamleider
TeAMLEIDER
|
De nieuw ingerichte kenniskern Personeel & Organisatie (P&O) zoekt per 1 september 2010 een teamleider Arbeid en Gezondheid (A&G), een teamleider Arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving (AWR) en een teamleider Instroom en Doorstroom (I&D) voor minimaal 32 uur gemiddeld per week.
Wat biedt de functie
De taken van teamleider zijn verankerd in de praktische uitvoering binnen de afdeling. De teamleider is meewerkende op de afdeling. De teamleider ontwikkelt en stuurt de medewerkers hiërarchisch en functioneel aan binnen de kaders van de P&O organisatie zodanig dat een geïntegreerde, effectieve en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan managers en medewerkers wordt gerealiseerd. Daarnaast wordt een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de kenniskern P&O.
Dit is de afdeling
Binnen de kenniskern P&O richt het team A&G zich met name op advies, informatie en training met betrekking tot: arbeid- en bedrijfsrisico’s, verzuimadvisering en –begeleiding, gezondheid en vitaliteit. Daarnaast voeren zij de infectiepreventie medewerkers uit.
Binnen de kenniskern P&O richt het team AWR zich op advies, informatie en training met betrekking tot o.a.: Arbeidswetgeving, sociale zekerheid en toepassing CAO, insourcing, outsourcing, Sociaal Plan en klachtrecht, disfunctioneren en mediation. Daarnaast worden voorbereidende activiteiten t.b.v. het overleg met de OR, vakorganisaties en commissies uitgevoerd en wordt informatie verzorgd aan medewerkers.
Binnen de kenniskern P&O richt het team I&D zich specifiek op advies, informatie en training op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, selectietechniek, functiehuis, functieweging en beloningsbeleid, mobiliteit. Daarnaast voeren zij uit: Administratieve ondersteuning werving en selectie, intern uitzendbureau, algemene introductie van nieuwe medewerkers.
Wat vragen wij
Een vakgerichte afgeronde HBO-opleiding of een diploma op universitair niveau aangevuld met ruime relevante praktijkervaring bij voorkeur in een complexe professionele organisatie. Visie op HR in het algemeen en arbeid en gezondheid in het bijzonder. Competenties: plannen, organisatiebewustzijn, coachen, klantgericht, samenwerken, aansturen, resultaatgerichtheid en initiatief.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie bedraagt, conform de CAO Ziekenhuizen, maximaal € 3.984,- (functiegroep 60) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De aanstelling is op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het Amphia Ziekenhuis heeft de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden prima geregeld.
Bijzonderheden
De vacature loopt intern en extern tegelijk. Bij gebleken geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Meer informatie
Geïnteresseerd? Ilse Harings, manager kenniskern P&O, kan u meer vertellen over de vacature. U kunt haar bereiken via telefoonnummer 076 - 595 3029.
Solliciteren kan tot 13 juli o.v.v. vacaturenummer 1487 via onze website www.amphia.nl.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
|
