Overige artikelen
Interview Stijn de Vries – aftredend voorzitter Output
Personeelsbeleid 31 – 2001 / 11
Adrie Boxmeer
De vraag die er aan ten grondslag ligt, is maakt Output haar ambities waar? Eerst wordt een uitgebreid CV gegeven van Stijn de Vries, hij komt de conclusie dat hij geen jobhopper is, maar een carrièreplanner. Hij legt uit dat de multidisciplinaire studie Personeelwetenschappen, juist P&O’ers opleidt die moeten doorstoten naar strategische posities, in tegenstelling tot de HBO’ers.
Vervolgens legt hij uit dat Output de ambitie heeft om HRM in Nederland op de kaart te zetten, dat voor de echte HRM vraagstukken je op de internetsite van Output moet uitkomen. Output staat in tegenstelling tot de NVP voor jonge ambitieuze mensen, eigenzinnig, creatief, die juist het multidisciplinaire in zich hebben. Output biedt hier het platform voor en niet specifieke vakinhoudelijke informatie. En is het allemaal ‘gebakken lucht’, volgens Stijn de Vries leveren de bijeenkomsten meer vragen dan antwoorden op en dat is precies wat die wil!
